Notre expertise : la santé et la sécurité au travail

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Me former en tant que dirigeant /dirigeante

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• Connaitre son profil individuel Herrmann.
• Identifier vos préférences cérébrales en situation normale
• Identifier vos préférences cérébrales en situation de stress ou sous pression
• Adapter votre communication à votre public.
• Remise d’un identifiant et mot de passe par mail
• Questionnaire à remplir
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A l'issue du questionnaire, le GIP FTLV vous enverra votre profil sous pli confidentiel
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• Connaitre son profil individuel Herrmann.
• Identifier vos préférences cérébrales en situation normale, en situation de stress ou sous pression
• S’approprier son profil personnel et identifier des axes de travail en vue de le développer
• Adapter le modèle HBDI Herrmann à ces pratiques de communication et de management
• A distance : remise d’un identifiant et mot de passe par mail pour compléter le questionnaire
• Entretien individuel : - Présentation du modèle HBDI Herrmann - Auto positionnement de la personne - Remise du profil et entretien personnalisé
• Présentiel : - Communication à cerveau total HBDI - Pédagogie à cerveau total HBDI - Adaptation de techniques managériales existantes au modèle HBDI - Mise en pratique
Aucun
À l’issue de l’entretien, le GIP FTLV vous donne votre profil confidentiel.
À l’issue de la formation, le GIP FTLV vous donne un certificat de réalisation.
Praticien Herrmann certifié
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• Connaitre son profil individuel Herrmann.
• Identifier vos préférences cérébrales en situation normale
• Identifier vos préférences cérébrales en situation de stress ou sous pression
• Adapter votre communication et votre pédagogie à votre public
• S’approprier son profil personnel et identifier des axes de travail en vue de le développer
A distance : remise d’un identifiant et mot de passe par mail pour compléter le questionnaire
Entretien individuel :
• Présentation du modèle HBDI Herrmann
• Auto positionnement de la personne
• Remise du profil et entretien personnalisé
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• Initier et développer une démarche de prévention des risques professionnels dans son entreprise ou établissement
• Manager la santé et sécurité au travail de son entreprise ou établissement
• L’intégration de la démarche de prévention dans le gestion des activités de son établissement
• Le pilotage de la démarche de prévention en lien avec l’animateur en prévention des risques professionnels
• Les dispositifs de l’INRS et leurs objectifs
• Complexité d’apparition des TMS
• Déterminants de la situation de travail et les écarts entre le prescrit et le réel
• Méthodologie de projet et démarche de prévention
• La communication autour du projet de prévention
• Le réseau prévention
• Note de cadrage
• Profil futur animateur prévention
Être engagé dans une démarche de prévention des risques professionnels.
A l’issue de la formation, un certificat de réalisation sera délivré par le GIP FTLV.
Formateur/trice du GIP FTLV, confirmé(e) dans la formation d’animateur prévention secteur SMS et ASD, et certifié(e) par l’INRS.

Intervention d’un préventeur de la CARSAT NORD EST
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